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公务员就应当好诚信排头兵

来源:中安在线 作者: 时间:2018-12-16 22:48

各地已经印发的《加强个人诚信体系建设实施方案》都明确指出诚信建设的重点领域和重点人群。记者发现,公务员、企业法定代表人及相关责任人、律师、教师、医师等职业人群是大部分地区关注的重点人群。公务员因其工作性质的特殊性,各地都将其排在诚信建设重点人群中的第一位。

“公务员不好当”再添实锤。公务员不仅列入诚信建设重点人群,而且位居第一位。这在一些人看来,无疑是被戴上紧箍咒,较之其他非重点人群来讲,承担起更多的信用责任,意味着公务员一旦失信可能面临更严厉的惩戒。严就是爱,严管就是厚爱,作为公务员,一方面“把纪律与规矩挺在前面”,另一方面“把信用挺在前面”,只有做好这两个方面,才能让自己的言行不会“跑偏”,才能在为人民服务上做得更好。

政府诚信是社会诚信的基石和灵魂。“政务诚信是整个社会诚信的风向标。”中国人民大学法律社会学研究所所长周孝正表示,在政务诚信、商务诚信、个人诚信中,关键还是政务诚信,或者说国家主权信用起到主导作用。这是因为政府既是社会信用制度的制定者、执行者和维护者,又是公共信用的示范者,由此决定了政务诚信在社会信用体系中处于核心地位。因此讲,在构建和谐社会进程中,政府应发挥其示范和表率作用,成为社会诚信的典范。

必须遏制“官员失信”频发的势头。资料显示,截至2106年底,在全国法院失信被执行人名单信息系统中,被纳入失信“黑名单”的“官员失信”案件目前超过1100件。有关人士分析,政务失信和官员失信屡禁不绝,与失信成本低紧密相关,一些政府部门和官员自恃所作所为是“为公家办事”,不太担心会被问责惩戒;一些官员老赖抱有法院不敢把事“做绝”心态,不把个人失信当回事。鉴于此,必须铲除“官员失信”的土壤,着力构建“不敢失信、不能失信、不想失信”的长效机制。

人无信不立,政无信不兴。公务员就应该当好诚信的排头兵。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”无论是从政务诚信的属性要求,还是从公务员的职责使然,广大公务员都应该走在诚信建设的前列,发挥好带头与表率作用。“打铁需要自身硬”,从信用政府建设的角度上讲,惟有信息公开,惟有一诺千金,惟有为民务实,才能诠释政府公信力,才能凝聚政府公信力,才能强化政府公信力。


(责任编辑:田子能)
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